طراحی ساختار سازمانی مناسب در جهت کاهش فساد اداری در سازمانهای اداری- قسمت ۲۷

جدول ۳-۳ پرسشهای طراحی شده برای پژوهش حاضر را نشان میدهد. در ادامه هر یک از گروههای استخراج شده بررسی میشوند. رسمیت (قوانین و مقررات … Read More

طراحی ساختار سازمانی مناسب در جهت کاهش فساد اداری در سازمانهای اداری- قسمت …

علل اجتماعی عبارتند از: تبعیت از علقه های شخصی و فامیلی به جای رعایت و تقید به ضوابط عینی. مشروعیت اندک دولت سیطره یک حزب … Read More

طراحی ساختار سازمانی مناسب در جهت کاهش فساد اداری در سازمانهای اداری- …

اختلاف فاحش میان درآمد کارکنان و حجم هزینه های آنان روابط خویشاوندی وسعت دامنه دخالت دولت در تصدی امور افراط در وضع قوانین و محدود … Read More

متن کامل – طراحی ساختار سازمانی مناسب در جهت کاهش فساد اداری در سازمانهای اداری- قسمت …

خدشه دار شدن اعتبار و حیثیت فرد عدم هدایت مناسب استعدادهای فردی دیدگاه سازمانی: به وجود آمدن ریسک فساد در سازمان آسیب رسانی به فرآیند … Read More

مقاله دانشگاهی – طراحی ساختار سازمانی مناسب در جهت کاهش فساد اداری در سازمانهای اداری- قسمت ۲۲

رویکرد حامی- پیرو: ساختار نامناسب اقتصادی، باندبازی در ساخت سیاسی، نوچه گرایی در انتصاب ها و گماردن پیروان در گلوگاه های تصمیم گیری با پشتوانه … Read More

جستجوی مقالات فارسی – طراحی ساختار سازمانی مناسب در جهت کاهش فساد اداری در سازمانهای اداری- …

هنگ کنگ: کمیسیون مستقل مقابله با فساد با نام اختصاری (ICAC) Independent Commission Against Corruption در سال ۱۹۷۴ در عکس العمل به گسترش فساد در … Read More

طراحی ساختار سازمانی مناسب در جهت کاهش فساد اداری در سازمانهای اداری- قسمت ۱۶

فساد خرد: چنانچه به کارکنان دولت( که ممکن است اساسا شریف و نجیب باشند) رشوه‌های اندک پیشنهاد شود آن را در جهت رفع مشکلات تغذیه … Read More

طراحی ساختار سازمانی مناسب در جهت کاهش فساد اداری در سازمانهای اداری- قسمت ۱۸

فساد اداری با اعمال تاکتیک ها و روش های مختلفی جلوه گر می‌شود از جمله: عدم رعایت نظم و انضباط اداری قبول هرگونه هدیه آشکار … Read More

سایت مقالات فارسی – طراحی ساختار سازمانی مناسب در جهت کاهش فساد اداری در سازمانهای اداری- قسمت ۱۴

محیط: محیط سازمان از نیروها و نهادهایی تشکیل می‌شود که خارج از سازمان قرار دارند و به‌صورت بالقوه بر عملکرد سازمان اثر می‌گذارند. محیط می‌تواند … Read More

طراحی ساختار سازمانی مناسب در جهت کاهش فساد اداری در سازمانهای اداری- قسمت ۶

دستیابی به ساختار سازمانی مناسب برای کاهش فساد اداری اهداف فرعی عبارتند از: دستیابی به چگونگی رابطه رسمیت و کاهش فساد اداری دستیابی به چگونگی … Read More