مقاله – رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به اعتماد به مدیر …

ادراک کارکنان از عدالت رویهای از طریق اعتماد به مدیر بر رفتار شهروندی سازمانی مؤثر است. فرضیه۷ رگرسیون سلسله مراتبی تایید ادراک کارکنان از عدالت … Read More

رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به اعتماد …

قلیپور، آرین و کاخکی، احمد، (۱۳۸۶)، رفتار شهروندی سازمانی و بهبود عملکرد سازمان، پژوهشنامه بازرگانی، شماره ۴۵، صص ۴۱-۲۵٫ قلیپور، آرین و همکاران، (۱۳۸۹)، بررسی تأثیر … Read More

رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به …

Karlsen, J. ET AL, (2008), Building trust in project stakeholder relationships, Baltic Journal of Management, Vol. 3, No. 1, pp.7- 22. Konovsky, m, (1993), Perceived fairness … Read More

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده با رفتارهای شهروندی سازمانی با توجه به نقش …

۸۶۲/۰۲۹۴/۰۰۹۴/۰۳۳۹/۰ عدالت سازمانی فرهنگ سازمانی اثر تعدیل کننده فرهنگ سازمانی جدول ۴-۱۸ ضرایب استاندارد و غیر استاندارد تحلیل رگرسیون براساس مدل ۱ و ۲ را … Read More

متن کامل – بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده با رفتارهای شهروندی سازمانی با توجه به …

فرضیه مخالف: بین عدالت سازمانی ادراک شده با نوع دوستی رابطه وجود دارد.همانطور که در جدول ۴-۱۰مشاهده میشود ضریب همبستگی بین عدالت سازمانی ادراک شده با نوع … Read More

دسترسی متن کامل – بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده با رفتارهای شهروندی سازمانی با …

۳۸۵/۰۶۱ **۴۲۳/۰۰۰۱/۰۶۱ **۵۷۴/۰۰۰۰/۰۶۱ ۰۰۰/۱ ** همبستگی در سطح اطمینان۹۹درصد معنیدار است* همبستگی در سطح اطمینان۹۵درصد معنیدار استفرضیه اول :بین عدالت سازمانی ادراک شده با رفتارهای شهروندی سازمانی … Read More

علمی : بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده با رفتارهای شهروندی سازمانی با …

۳-۴- روایی و پایایی ابزار سنجش ۱-روایی[۳۹] :قبل از بکار گیری نهایی ابزار اندازه گیری در مرحله اصلی جمع آوری داده ها ضرورت دارد که محقق … Read More

سامانه پژوهشی – بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده با رفتارهای شهروندی سازمانی با …

ب) فرهنگ مأموریتی (مأموریتی) : سازمانی که چنین فرهنگی بر آن حاکم است می کوشد تا نیازهای محیط بیرونی را تأمین کند اما الزامی در … Read More

سامانه پژوهشی – بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده با رفتارهای شهروندی سازمانی با توجه …

۳-۲- جامعه آماری ، روش نمونه گیری و حجم نمونه ( در صورت وجود و امکان ) : جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان … Read More

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده با رفتارهای شهروندی سازمانی با توجه …

۱-۶-۱٫تعاریف نظری رفتار شهروندی سازمانی: در ادبیات نوین مدیریت از رفتارهای خودجوش و آگاهانه افراد در سازمان تحت عنوان رفتارشهروندی سازمانی نام برده می شود(زارعی … Read More